A Jornada de Desenvolvimento de Fabiana Santana no RH da C3

Uma trajetória marcada pelo compromisso com o aprendizado, a dedicação às pessoas e a busca constante por crescimento, essa é a história de Fabiana Santana do Espírito Santo Rodrigues, dentro da C3. Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, ela encontrou na empresa o espaço ideal para viver o melhor momento da sua carreira.

A Analista de RH pleno começou na C3 em 20 de novembro de 2023, onde iniciou sua caminhada na empresa após ser convidada a integrar a área de Desenvolvimento de Pessoas. Aprovada em processo seletivo, ela assumiu os desafios trazendo consigo a bagagem de quem já atuava na área.

A C3, reconhecida por investir em novos talentos e acreditar no desenvolvimento humano, abriu as portas para que Fabiana colocasse em prática seus conhecimentos e, ao mesmo tempo, se desenvolvesse no chamado “jeito C3 de ser”.

Logo nos primeiros meses, Fabiana foi desafiada a apoiar o Programa de Trainee. O desenho inicial já havia sido estruturado, mas cabia a ela fazer a curadoria dos treinamentos, acompanhar a jornada do time e garantir que a trilha de desenvolvimento fosse realmente transformadora.

O resultado não poderia ser mais gratificante: já em dezembro de 2023, participantes da primeira turma começaram a assumir posições de destaque, como gerente de contrato e engenheiro de campo. Hoje, o programa está em sua terceira edição, sempre repaginado para garantir evolução contínua.

Outro marco importante foi a reestruturação da integração institucional. Fabiana revisou o onboarding corporativo e levou o processo também para as obras, batizando a iniciativa de “Integração Conte com a Gente”, reforçando a proximidade e o acolhimento característicos da cultura C3.

A dedicação ao aprendizado sempre esteve presente na vida de Fabiana. Sua mãe, pedagoga, lhe ensinou desde cedo que o estudo é um caminho permanente de crescimento. Inspirada por esse valor, ela investiu em especializações para ampliar sua visão estratégica.

Entre os destaques está sua formação em Design Instrucional, na qual desenvolveu um curso EAD completo — do diagnóstico à etapa final — aplicado na C3 por meio do programa de Código de Ética. O projeto, lançado em 8 de agosto, recebeu nota máxima em sua especialização e foi elogiado pela linguagem acessível, formato interativo e por atender plenamente às expectativas da empresa.

Além disso, Fabiana foi peça-chave na implantação do C3 Educa, plataforma de treinamentos que hoje apoia o desenvolvimento de todos os colaboradores. 

Também esteve à frente de iniciativas como:

• Curso de Primavera (software de planejamento) – modalidade presencial.
• Formação de Auditores Internos – criação e capacitação de um time especializado.

Essas experiências a ajudaram a enxergar os treinamentos de forma mais estratégica, compreendendo a importância de entender o público, o impacto nas pessoas e na própria estratégia da empresa.

Cristã, Fabiana destaca que sua vida pessoal e profissional caminham juntas. Para ela, o que realmente importa é estar em ambientes onde haja respeito, independentemente de religião. Essa postura contribui para sua atuação empática, ética e humana no RH.

Ela afirma viver hoje o melhor momento da sua carreira, justamente por estar em constante desafio e por contar com o apoio de uma empresa que valoriza o potencial das pessoas.

Com o olhar voltado para o futuro, Fabiana tem como meta fortalecer o desenvolvimento das unidades de negócios da C3, capacitando colaboradores para que a empresa siga com excelência e inovação em seus projetos.

Sua motivação pode ser traduzida no slogan do C3 Educa:
“Eu quero, eu posso, eu consigo.”

Fabiana encerra sua história com gratidão: à C3, por acreditar no seu potencial; às pessoas que confiam no seu trabalho; e à sua própria dedicação aos estudos, que lhe dá a certeza de estar no caminho certo como eterna aprendiz.