PDL: conheça o Programa da C3 para Desenvolvimento de Líderes

No mundo corporativo, o exercício da liderança é mais do que uma simples responsabilidade; é um desafio constante que demanda habilidades multifacetadas para navegar pelas complexidades do ambiente de trabalho. 

Reconhecendo a importância crucial de líderes capacitados para impulsionar o crescimento e a inovação, a C3 Engenharia & Soluções lançou seu Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) em parceria com o Instituto Planos, numa jornada que fortalece as habilidades de colaboradores em cargos de decisão para enfrentar os desafios do futuro.

Desde o seu lançamento, em outubro do ano passado, o PDL 犀利士 tem sido um marco significativo para a C3. O programa é uma manifestação do compromisso da empresa em promover a excelência e a inovação em todas as suas operações.

Uma das características distintivas do PDL é sua abordagem holística para o desenvolvimento de líderes. Com uma combinação de sessões presenciais e on-line, o programa se estende ao longo de todo o primeiro semestre de 2024. Os encontros presenciais já foram realizados em Lauro de Freitas (BA) e Santos (SP).

O PDL oferece aos participantes uma oportunidade única de mergulhar em tópicos importantes para a C3, como protagonismo, autodesenvolvimento, alta performance, gestão de resultados e engajamento de equipes. Estes não são apenas conceitos abstratos, mas sim ferramentas práticas que capacitam os líderes a enfrentar os desafios do dia a dia com confiança e resiliência. 

Alinhando-se com a missão, visão e valores da C3

Ao ajustar-se com a missão, visão e valores da C3 Engenharia & Soluções, o PDL se torna não apenas um programa de desenvolvimento, mas uma expressão do compromisso da empresa com a melhoria contínua.

A missão da empresa, que é “servir com excelência e inovação”, está intrinsecamente ligada à capacidade de seus líderes de inspirar e capacitar suas equipes para alcançar novos patamares de desempenho e criatividade. 

Enquanto isso, a visão de ser “o melhor, mais desejado e referência em inovação, com atuação internacional” só pode ser realizada através de uma liderança visionária e capacitada que possa orientar a empresa em direção a esse objetivo. Além disso, os valores inalienáveis da C3, incluindo a valorização das pessoas, a ética e a alta performance, são incorporados no DNA do PDL.

Em um mundo em constante mudança e evolução, o investimento no desenvolvimento de líderes é essencial para o sucesso a longo prazo de qualquer organização. Com o Programa de Desenvolvimento de Líderes, a C3 demonstra seu compromisso inabalável com a excelência, a inovação e o crescimento sustentável, preparando seus líderes para atuar com confiança em um futuro cada vez mais complexo e desafiador.